ALERTA/043/22 Entra en Vigencia Ley de Inclusión Laboral

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Estimado Asociado:

Recordamos a usted que la Ley 21.275 fue promulgada el 21 de octubre del 2020, y que viene a complementar la Ley N° 20.422 sobre igualdad de oportunidades e inclusión social de personas con discapacidad, mediante la adopción de medidas que faciliten la inclusión laboral de trabajadores con discapacidad.

Esta Ley modifica el Código del Trabajo, para exigir de las empresas con 100 o más trabajadores la adopción de medidas que faciliten la inclusión laboral de los trabajadores con discapacidad, la cual ENTRA EN VIGENCIA EL PRÓXIMO 1° DE NOVIEMBRE DEL 2022, según lo establecido en su artículo transitorio.

Recordar que después de efectuar la capacitación, las personas deben ser evaluadas por un Centro Evaluador de Competencias Laborales acreditado por Chilevalora, en el perfil de “Gestor de Inclusión Laboral”, para obtener su certificación, lo cual también es cubierto en parte por franquicia tributaria.

Chilealimentos y su Centro de Evaluación y Certificación de Competencias Laborales ofrece el servicio de evaluar y certificar a Gestores de Inclusión Laboral.

Detalles sobre este servicio los puede obtener contactando al señor Rolando Piña, cuyo correo electrónico es: [email protected] o al teléfono +56 9 97892582

Ver perfil aquí.

Atentamente,

Carlos Descourvières G.
Chilealimentos A.G.