Chilealimentos acreditado para certificar perfil «Gestor de Inclusión Laboral»

A fines de este año entrará en vigencia la Ley 21.275 que exige a las empresas de más de 100 trabajadores contar con un “gestor de inclusión laboral”. Este perfil deberá contar con conocimientos específicos. La certificación es otorgada por el Sistema Nacional de Certificación de Competencias Laborales, ChileValora a través del Centro de Evaluación y Certificación de Competencias Laborales de Chilealimentos.

Desde noviembre de este año comienza a regir la Ley, que obliga a las organizaciones de más de 100 personas a tener un empleado dentro de sus filas que vele por un cambio cultural al respecto.

Las funciones de este cargo son de coordinación de un diagnóstico de inclusión laboral de personas con discapacidad en la organización; de gestión de la implementación del plan de inclusión laboral y de la coordinación de acciones de capacitación sobre el tema, de acuerdo con un enfoque de derechos y normativas vigentes. Además, deberá promover políticas en materias de inclusión, las que serán informadas anualmente a la Dirección del Trabajo (DT).

Lo invitamos a contactarse con nuestro coordinador del Centro de Evaluación y Certificación de Competencias Laborales, Rolando Piña al correo [email protected] o al celular +56 9 97892582.

 

Chilealimentos/26 de mayo 2022

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