ALERTA/027/24 Alerta Laboral

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Estimado Asociado:

Ponemos en su conocimiento la siguiente información recibida de parte de la empresa AEM Abogados:

LEY N° 21.690: Modificaciones a la Ley de Inclusión

El sábado 24 de agosto fue publicada en el Diario Oficial la Ley 21.690 que introduce nuevas normativas en materia de Inclusión Laboral. La nueva normativa, como fue informado previamente, implementa un aumento de 1 a 2% de personal mínimo con discapacidad o que reciban pensión de invalidez, un concepto que también se incorpora a la normativa. Actualmente esto rige para las empresas que tengan 100 trabajadores o más.

 El aumento será efectivo desde el 1 de enero de 2025, luego del envío de un informe de los ministerios de Trabajo, Desarrollo Social y Hacienda. El informe dará cuenta de qué empresas han cumplido con la contratación del 1%.

 Las empresas que no cumplan a cabalidad la obligación de contratar el mínimo de 2% podrán realizar donaciones a organizaciones del Registro de Donatarios dedicadas a la inclusión laboral de personas con discapacidad.

Revise informe aquí.

NOTA: La fuente de la información contenida en esta Alerta corresponde a un convenio de cooperación que Chilealimentos ha realizado con la empresa AEM Abogados en beneficio de sus empresas afiliadas

El contenido de este informe, es de exclusiva responsabilidad de quienes lo han elaborado. Por ello cualquier consulta dirigirla al señor Cristián Aguayo Mohr, correo [email protected]

Atentamente,
Chilealimentos A.G.