ALERTA/037/22 Alerta de Actualidad Laboral

Estimado Asociado:

Ponemos en su conocimiento la siguiente información recibida de parte de la empresa AEM Abogados:

CORTE SUPREMA: Justificación de Ausencia

La Corte Suprema con fecha 22 de agosto de 2022, acogió recurso de unificación de jurisprudencia presentado por la parte demandante frente a discusión respecto a si es requisito que el trabajador haya informado la justificación de su ausencia al trabajo por la «no concurrencia del trabajador a sus labores sin causa justificada durante dos días seguidos , dos lunes en el mes o un total de tres días durante un igual período de tiempo» para calificar o no como despido injustificado o improcedente por esta causal.  De esta forma, si existe una razón o motivo que origine la ausencia, como una enfermedad, se entiende que constituye una excusa suficiente que puede ser acreditada por cualquier medio de prueba durante el juicio.

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CORTE SUPREMA: Rechazo de Licencias Médicas

Con fecha 16 de agosto de 2022, revoca sentencia de la Corte de Apelaciones de Concepción que rechazó acción de protección interpuesta por trabajador en contra de la SUSESO y COMPIN.  Se resuelve que rechazo de licencias médicas sin recabar los antecedentes que permitan conocer el estado de salud del afectado es arbitrario y vulnera la igualdad ante la Ley.  La normativa sectorial permite tanto a la SUSESO como a la COMPIN la recopilación de nuevos antecedentes que den cuenta de la condición de salud del afiliado,  para así dar una respuesta fundad a la solicitud de autorización de licencias médicas y pago del subsidio de incapacidad.

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CORTE DE APELACIONES DE PUNTA ARENAS: Descuentos en Finiquito

Con fecha 16 de agosto de 2022, la Corte de Apelaciones de Punta Arenas, rechazó recurso de nulidad interpuesto por parte demandada en orden a que los descuentos proceden en sede laboral sólo en la medida que hayan sido expresamente aceptados en el finiquito del trabajador, no teniendo valor las cláusulas contractuales – sea en instrumentos individuales o colectivos – que regular anticipadamente la procedencia del descuento.

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ISP: Aclimatación Ocupacional al Calor

Con fecha 18 de agosto de 2022, el Instituto de Salud Pública emitió nota técnica 104 sobre la aclimatación ocupacional al calor debido a la intensidad del cambio climático que ha aumentado los problemas de salud de los trabajadores.  Dentro de su nota técnica señala como que las empresas deben tomar ciertas medidas de prevención, implementando dentro de sus trabajos medios para apaciguar los riesgos del trabajador tales como los equipos de protección personal, lugar de trabajo, carga metabólica, tiempo de exposición, tiempos, tiempos de descansos e hidratación entre otros.

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SUSESO: Rechazo Licencias Médicas por Incumplimiento de Deber de Reposo

Con fecha 18 de julio de 2022, la Superintendencia de Seguridad Social rechazó reclamación por no pago de licencia médica de trabajador debido a que estimó que este incumplió con su deber de reposo realizando actividades remuneradas en el período que debió permanecer en reposo según lo indicado en la licencia médica.

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NOTA: La fuente de la información contenida en esta Alerta corresponde a un convenio de cooperación que Chilealimentos ha realizado con la empresa AEM Abogados en beneficio de sus empresas afiliadas

El contenido de este informe, es de exclusiva responsabilidad de quienes lo han elaborado. Por ello cualquier consulta dirigirla al señor Cristián Aguayo Mohr, correo [email protected]

Atentamente,
Chilealimentos A.G.