ALERTA/031/22 Alerta de Actualidad Laboral

Estimado Asociado:

Ponemos en su conocimiento la siguiente información recibida de parte de la empresa AEM Abogados:

LEY 21.247: Establece beneficios para padres, madres y cuidadores de niños o niñas:

Con fecha 27 de julio de 2022 se publicó en el Diario Oficial la presente ley que establece diversos beneficios a padres o madres que hagan uso del permiso postnatal parental o que tengan bajo su cuidado personal el de niños o niñas nacidos a partir del año 2013.  A su vez, la presente ley señala que los trabajadores que hagan uso de licencia médica preventiva parental tendrán derecho a extensión de fuero laboral, entre otros.

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Circular 3683:  Extensión temporal del permiso postnatal parental: 

Con fecha 27 de julio de 2022 la Superintendencia de Seguridad Social dictó la circular 36863 que imparte instrucciones respecto a la extensión temporal del permiso postnatal parental.  Dentro de las materias reguladas se encuentra la naturaleza del permiso, los beneficiarios de la extensión, monto del subsidio, oportunidad para impetrar permiso, plazo máximo de duración de permiso, financiamiento del beneficio, entre otros.

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Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago: Tribunal desestima demanda de Sindicato por cobro de reajuste en base a una cláusula tácita en contrato colectivo

El 2° Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, desestimó demanda de Sindicato que pretendía el cobro de un reajuste sobre el sueldo base de sus afiliados alegando la procedencia de una cláusula tácita, no obstante la cláusula contractual que lo establecía por una sola vez: se alegaba que se contraponía con una práctica reiterada que les concedía ese derecho.  El tribunal, dispuso que sin perjuicio de ser un tema discutido la procedencia de una cláusula tácita en materia de instrumentos colectivos, derivado de su carácter solemne, los antecedentes probatorios de la causa no conducían a estimar que las partes del convenio colectivo prestaron su aquiescencia a la modificación del instrumento pretendido, en los términos planteados por la parte demandante.  Se encuentra pendiente un Recurso de Nulidad promovido por el Sindicato.

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Webinar en Chilealimentos: Proyecto de Ley que reduce jornada ordinaria a 40 horas:

Con fecha 28 de julio don Cristian Aguayo de AEM Abogados, realizó un extiso webinar ante las empresas que forman parte de Chilealimentos A.G. respecto a los sistemas de jornada de trabajo y descanso en Chile a propósito del proyecto de ley que reduce la jornada ordinaria a 40 horas semanales.  Se informa a empresas asociadas de características y riesgos de la iniciativa legal, así como planes de acción a seguir.

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Ley 21.474: Crea un bono extraordinario Chile Apoya de invierno y extiende el permiso postnatal parental:

Con fecha 27 de julio de 2022 se publicó en Diario Oficial ley 21.474 cuyos aspectos principales consiste en la extensión del permiso postnatal parental y el bono Chile Apoya de Invierno.  Respecto al permiso, se ha señalado que quienes se encuentren haciendo uso de este y el término sea entre el 01 de mayo y 30 de septiembre de 2022 tendrán derecho a extenderlo por un tiempo máximo de 60 días.  En lo relativo al bono, este se pagará por una sola vez en el mes de agosto.

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NOTA: La fuente de la información contenida en esta Alerta corresponde a un convenio de cooperación que Chilealimentos ha realizado con la empresa AEM Abogados en beneficio de sus empresas afiliadas

El contenido de este informe, es de exclusiva responsabilidad de quienes lo han elaborado. Por ello cualquier consulta dirigirla al señor Cristián Aguayo Mohr, correo [email protected]

Atentamente,
Chilealimentos A.G.